任職資格：

1.大專以上學歷，機械制造、機電一體化、電機或模具制造相關專業。

2、5年以上大中型企業生產機械制造行業管理工作經驗，至少有3年在500人以上機電或機械制造行業工作任職生產副總或生產部經理經歷，具有豐富的機電或機械生產管理經驗。

3、具備現代企業領導能力，善于激發下屬，講究團隊精神，事業心強；

4、較強的工作組織能力，企業長遠發展的敏銳能力及分析能力；

5、善于企業規劃，熟練技術采購、銷售管理系統，能給企業帶來盈利及持續發展；

6、熟練ERP、PDM、EXCEL，溝通能力強。

崗位職責：

1、協助總經理編制公司中長期發展規劃，制定年度生產計劃及各個階段的生產目標、中心工作；

2、負責生產管理的相應規章制度、操作流程、培訓計劃等的建立，健全及完善管理工作；

3、負責生產部門組織機構的建設和優化、管理；

4、全面負責公司生產部門的生產運營和人員管理；

5、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成；

6、不斷優化和完善生產流程，提高生產效率、提高產品質量、降低生產成本。 

任職資格：

1、機電或機電一體化專業，大專畢業5年以上工作經驗；

2、3年以上大型制造企業品質管理經驗；

3、具備大型機電、泵行業產品制造企業經驗優先考慮；

4、具有較強的團隊建設能力，擅溝通，能夠營造積極向上的團隊氛圍。

崗位職責：

1.負責完善標準、檢具和監控生產過程產品質量工作，制定年度質量管理目標、考核目標。

2.編制或審核本部門各項檢驗標準、操作規程。指導和監督檢驗員正確按檢驗標準執行檢驗。

3.善于研究、實施采用簡單有效的檢具、檢測方法提高檢驗效率。

4. 協助部門經理對進貨檢驗、過程檢驗、成品檢驗的質量狀況跟蹤、匯總。

5.評估在加工、裝配過程發現的質量問題，并將質量信息反饋到相關部門或供應商，完成糾正和預防措施。

6. 協助部門經理對供應商質量管理，提出明確的質量要求，制定供方考核標準，及時反饋異常質量信息。

7. 整理客戶反饋的質量信息，并進行跟進、分析回復，監督相關部門和生產單位執行糾正和預防措施。

8. 參與部門之間和部門內部的質量信息交流和溝通。9. 負責本崗位環境因素及危險源識別,以及環境安全體系所規定的相關工作。

任職資格：

 1、機械制造、機電一體化、電機或模具制造相關專業；

2、3年以上技術工作經驗，5年以上技術工程師工作經驗優先；

 3、熟悉電機、水泵設計制造技術，熟悉各類金屬材料性能和加工工藝；

4、熟悉產品技術開發流程

 5、電腦操作熟練，熟悉相關開發軟件；

崗位職責：

 一、新產品開發:

1. 對新產品的可行性、可靠性、耐壽命進行分析、評估，對其中不完善、含糊或矛盾的要求作出澄清和解決。

2. 根據詳細的《設計開發任務書》要求進行項目策劃，策劃的輸出應根據策劃的結果制定《設計開發計劃書》。

3. 組織有關人員和相關部門對設計開發輸入進行評審，確保設計開發輸入滿足顧客要求。

4. 在設計和開發的適當階段組織綜合的、系統的評審（包含輸入評審、過程評審、系統評審）。

5. 制定詳細可行的甘特表，對項目的工作任務進行細化，明確各有關人員職責及完成時間。

6. 對設計開發輸出清單的完整性負責。

7. 負責對項目圖樣的審核。

8. 對項目的進度實行全程跟蹤，及時匯報和溝通。

9. 編制樣機試制總結報告。

10. 組織相關人員對完成項目進行評估。

11. 制定項目的驗收標準。

12. 對每個項目開發資料匯總、整理裝訂成本，編制詳細使用說明書或用戶手冊。

二、舊產品的跟蹤：

1.對舊產品進行改良、完善。

2. 對所負責的產品進行日常質量跟蹤，及時解決生產過程中出現的技術問題，對有設計缺陷的產品及時提出解決方案并組織實施。

 三、對市場上所反饋的問題：

1.對客戶滿意度調查表進行分析，針對客戶的建議進行分析、整改、提高。

2. 協助銷售部門做好售后服務工作。